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心理职场升职的心理策略 [复制链接]

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不懂点心理学,怎么玩转职场?

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职场心理志,专注职场生活的方方面面

ID:Workplace-M

■作者:佚名

■文章来源:综合网络

我们上班都希望涨工资,也希望被提拔,可是公司里面每个人都这么想的,数百人竞争一个职位,如何才能在众人之中脱颖而出呢?

无论竞争过程有多惨烈,大家都只会看到最后的结果,很少有人看到心理上的谋划。

在竞争中,谁的心理素质更高,谁就能升职。

在这场升职大战中,谁想要胜出,就要先做一个心理强大的人,具体怎么做,可以从以下这个方面来进行心理训练:

建立心理暗示

这里所说的“心理暗示”,是指事物与心理之间的某种联系,是某种特定的情感状态与某种特定的刺激(如声音、图像、名称、味道等)之间的联系。

当“暗示”被建立起来后,就由其中的一种事物联想到另外一种事物。例如,“一朝遭蛇咬,十年怕井绳”,一个人被蛇咬过之后,看到外形像蛇一样的绳子,就会联想到被蛇咬的情景,就会激起害怕的情绪,绳子和害怕的感觉就建立起“心理暗示”。

又比如,你小时候听到播放机里面的歌曲,当你长大了某一天,再次听到那首个的时候,你就会想起小时候无忧无虑的生活,再看看现在为家庭而努力工作的苦逼情景,不禁感慨万千。

绳子和蛇,那首歌曲和童年之间都存在“心理暗示”。

因此,当你每次出色完成领导指派的任务,你就对自己重复一个短句,或者做一个重复的手势,时间长了,你就能在出色完成工作和短句或者手势之间建立“心理暗示”。

当这种心理暗示建立起来以后,你只要对自己重复那个短句或者手势,就能快速找到那种状态,这样就能再次出色的完成任务。

这个

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